АТЕСТАЦІЯ

2024 - 2025 н.р.

1. Про внесення змін до Положення про атестацію педагогічних працівників (зареєстрований в Міністерстві юстиції України 30 жовтня 2024 року за № 1634/42979)

2. Персональний склад атестаційної комісії

3. Перелік документів, які обов'язково подаються педагогічними працівниками для проведення атестації

4. Адреса електронної пошти для подання педагогічними мпрацівниками документів в електронній формі

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

5. Строк подання документів педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації - до 10 жовтня

Строк подання заяв педагогічних працівників для проведення позачергової атестації - до 20 грудня

6. Список педагогічних працівників, які атестуються у 2024 -2025 навчальному році

7. Графік про

8.Результати

Затверджую

Директор Гнатівського ліцею «Мрія»

Добровеличківської селищної ради

Кіровоградської області

Мізецька Алла Сергіївна

Список

педагогічних працівників Гнатівського ліцею «Мрія», які підлягають атестації

у 2022– 2023  навчальному році

 Перспективний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників Гнатівського Ліцею «Мрія»

Додаток

до протоколу №5  від  29 жовтня 2019

ПОРЯДОК

визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників

Гнатівського навчально-виховного комплексу «загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад Мрія»

1.Результати підвищення кваліфікації у суб’єктів підвищення кваліфікації, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації або провадять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою, не потребують окремого визнання чи підтвердження.

2.Результати підвищення кваліфікації у інших суб’єктів підвищення кваліфікації визнаються рішенням педагогічної ради закладу освіти.

3.Педагогічний працівник після завершення підвищення кваліфікації подає до педагогічної ради закладу клопотання про визнання результатів підвищення кваліфікації та документ про проходження підвищення кваліфікації.

4.У разі підвищення кваліфікації шляхом інформальної освіти (самоосвіти) замість документа про підвищення кваліфікації подається звіт у довільній формі про результати підвищення кваліфікації або творча робота, персональне розроблення електронного освітнього ресурсу, що виконані в процесі (за результатами) підвищення кваліфікації та оприлюднені на веб-сайті закладу освіти та/або в електронному портфоліо педагогічного працівника (у разі наявності).

5.Клопотання протягом місяця з дня його подання розглядається на засіданні педагогічної ради закладу освіти.

6.Для визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічна рада заслуховує педагогічного працівника щодо якості виконання програми підвищення кваліфікації, результатів підвищення кваліфікації, дотримання суб’єктом підвищення кваліфікації умов договору та повинна прийняти рішення про:

визнання результатів підвищення кваліфікації; невизнання результатів підвищення кваліфікації.

7.У разі невизнання результатів підвищення кваліфікації педагогічна рада закладу може надати рекомендації педагогічному працівнику щодо повторного підвищення кваліфікації у інших суб’єктів підвищення кваліфікації та/або прийняти рішення щодо неможливості подальшого включення такого суб’єкта підвищення кваліфікації до плану підвищення кваліфікації закладу освіти до вжиття ним дієвих заходів з підвищення якості надання освітніх послуг.

8.Окремі види діяльності педагогічних працівників (самоосвіта, участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо), що провадилася поза межами плану підвищення кваліфікації закладу освіти,

можуть бути визнані як підвищення кваліфікації відповідно до цього Порядку.

 9.Результати інформальної освіти (самоосвіти) педагогічних працівників, які  мають  педагогічне  звання,  можуть  бути  визнані  педагогічною радою

закладу як підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

10.Обсяг підвищення кваліфікації шляхом інформальної освіти (самоосвіти) зараховується відповідно до визнаних результатів навчання, але не більше 30 годин або одного кредиту ЄКТС на рік.

11 .Підвищення кваліфікації педагогічних працівників шляхом їх участі у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо, яке здійснюється поза межами річного плану підвищення кваліфікації закладу освіти, потребує визнання педагогічною радою закладу освіти згідно з цим Порядком.

12.0бсяг     (тривалість)         такого        підвищення         кваліфікації визначаєтьсявідповідно до його фактичної тривалості в годинах (без урахування самостійної (позааудиторної) роботи) або в кредитах ЄКТС (з урахуванням самостійної (позааудиторної) роботи), але не більше 30 годин або 1,5

кредиту ЄКТС на рік.